私たちは「働きがいのある会社」(GPTW)に認定されたことを嬉しく思います。GPTWは、高い信頼と実績を誇る職場文化に関する世界的権威であり、カナダの「働きがいのある会社」リストを全国規模で発表しています。この調査に対する従業員の回答は、私たちが健全で尊重される環境の中で質の高い仕事を生み出す組織を構築する上で、正しい道を歩んでいることを示しています。私たちの従業員がこの評価を実現させたのです!
クラリアスで働く人々


コミュニティに参加する
クラリウスをあなたの次のキャリアの動きとすることで、才能、革新的で同僚である 140 人以上のチームに参加することになります。また、より良い患者ケアを提供するためにクラリウスを使用する世界中の何千人もの医師を含むコミュニティに参加することになります。今日、200 万以上の高精細検査が Clarius を使用して実行されています。私たちは素晴らしい職場です!
インパクトのあるキャリアをお探しですか?
Clara Coutiere、QA/RA コンプライアンス マネージャー
「クラリアスで、そして医療機器という困難な分野で働くことは、私のキャリア学習のステップアップになりました。クラリアスは私たちがサポートされ、信頼されていると感じられる環境を提供してくれます。私はクラリアスでの雇用の最初の年にエキサイティングなプロジェクトに取り組んできました。”
Emily Fang, Manufacturing Technician
“Clarius で 5 年近く働いていますが、スタッフ同士を結びつける活動を手配したり主催したりすることで、人間関係の構築を奨励しているので、家族のような感覚が好きです。クラリアスには、包括的でオープンマインドでフレンドリーな職場環境があり、私は経営陣と同僚の両方に自分の考えやアイデアを表現することに心地よさを感じています。”
Michel Jahangir, Verification & Validation Manager
“Clarius は、素晴らしいフレックスタイムと卓越した福利厚生で、あなたのキャリアを探求し、前進させる無限の機会を提供します。コラボレーションとアイデアの共有が報われる素晴らしい企業文化。ハンドヘルド超音波システムに革命を起こすために、最も才能があり革新的なエンジニアと働くことは刺激的でした。”
サマンサ・フォンセールス、オペレーション & ロジスティクス マネージャー
「クラリアスで、私は活気に満ちた文化とキャリア開発に強い焦点を感謝しています。リーダーシップは継続的な学習と成長を奨励し、スキルを向上させるためのツールとリソースを提供してくれます。私は新しい課題に挑戦し、有能な同僚と協力し、私たちの分野で真の違いを生む革新的なプロジェクトに貢献する機会があります。”
クラリアスの価値観
クラリアスで働くことの最高のことの一つは、私たちが一緒に働くことができる人々です。私たちの仲間表彰プログラムは、私たちの価値観を実践しながら素晴らしい仕事をしているチームメンバーにエールを送ることができます。今年のピア表彰の受賞者は、私たちがクラリアスで大切にしていることの多くを実証してくれました:信頼、協力、革新
信頼
ソフトウェア・エンジニアリング・ディレクターのトレヴァー・ハンソン氏は、「コミットメントを守り、質の高い仕事を提供する、常に頼りになる人物」として評価された。同業者からは、トレバーは「それ以上のことをする」「関係するすべての分野に徹底した配慮を示す」人物と見られている。
コラボレーション
カスタマーサポート技術者のサラ・ルブランは、顧客や組織全体のチームメンバーとの「関係構築に大きな強みを持っている」。彼女はアイデアを持ち寄り、知識を共有し、「他人を励まし、やる気を起こさせるのが得意」です。
イノベーション
品質エンジニアリング・マネジャーのエリック・チョイは、「品質の世界に革新をもたらし、大きな改善をもたらす」。彼は多くの改善を実施し、「製造部門で数え切れないほどの時間を節約」してきた。エリックは「継続的に改善するために、人々をまとめ、彼らの専門知識を引き出す」。
メディカル・イメージングの歴史
数十年にわたる医療画像診断の経験を持つ私たちのチームは、優れた超音波診断が臨床医の信頼と患者ケアを向上させることを知っています。だからこそ私たちは、高品質で、使いやすく、手頃な価格の超音波検査を、あらゆる専門分野のすべての医療従事者が利用できるようにすることを使命としているのです。当社の開発者は、最初のPCベースのプラットフォームを開発した頭脳です。今、彼らはAIで超音波を再発明しています。
“Clariusの開発に着手したとき、我々は3つの明確な目標を持っていた:画質に妥協しない医療専門家のための超ポータブルシステムを提供すること、邪魔になるコードを削除すること、そしてClariusアプリは、iOSとAndroidの両方のスマートデバイスで動作するようにすること “とClariusの創設者、ローラン・ペリシエ氏は述べています。「私たちは医療用画像を再発明します。私たちと一緒に歴史を作りましょう!”

An interview with Marie Claire Gabriel, VP, Enterprise Systems & PMO
社員と顧客の声…

フレキシブルな職場
クラリアスは、フレキシブルな職場は労働時間よりも成果を重視すると考えています。ほとんどの従業員は、在宅勤務、オフィス勤務、ハイブリッド勤務など、勤務時間を柔軟に選択することができます。オフィスでの勤務が必要な従業員には、早出や遅出を選択する柔軟性があります。すべての社員は、仕事とプライベートの両立を促すような方法で時間を管理する自主性を持っている。

プロフェッショナル育成プログラム
継続的な学習へのコミットメントとして、クラリアスは従業員に専門的な能力開発のための年次給付金を支給しています。これはフルタイムの従業員が入社するとすぐに利用できます。このプログラムへの当社のコミットメントをさらに示すために、当社は参加のための経済的な障壁を取り除きました。これが意味するのは、払い戻しを待つのではなく、従業員はクラリウスにコースを前もって購入してもらうオプションがあるということです。

レコグニション
クラリアスでは、私たちの成功を祝い、表彰する時間を取ることは様々な形で行われています。私たちは、従業員が仲間の従業員にエールを送る機会が与えられている隔週の仮想金曜日の交流会を開催しています。四半期ごとのビジネスアップデートでは、クラリアスで節目を迎えた社員を表彰しています。彼らは地元の活動のチケットを含む様々なギフトから選択することができます。年末には、当社の価値観を模範とする従業員を表彰しています。

チームイベント
クラリアス文化委員会は、従業員のために特別なイベントやチームビルディングのイベントを開催しています。私たちは冬と夏のイベントやスタッフのスポーツイベントを開催し、サンランに参加し、チームの屋外ヨガクラスを運営しています。私たちは、リモート従業員が他の同僚と交流する機会を提供するために、仮想ウォーキングチャレンジを開催しました。時々、私たちのチームは、私たちがここで構築したテクノロジーを使って「アメイジング・クラリアス “スキャン “ベンジャー・ハント」を行います。
チームの幸せと健康を保つ
クラリアスでのキャリアには競争力のある総報酬が伴うので、インパクトを与えることに集中できます。

ミッションに参加しよう
今日、世界中で2,500万人もの医療従事者が、患者ケアの向上と医療費の削減が実証されている医用画像を利用できていません。超音波の小型化のパイオニアとして、私たちは、高性能で手頃な価格の使いやすいソリューションを人工知能の力で提供することで、医療用画像をあらゆる場所で利用できるようにすることを使命としています。
私たちのチームがクラリアスで働くことを愛する理由…
現在の募集状況
あなたは何かエキサイティングなことの一部になる準備ができていますか?人々の生活に真の変化をもたらす企業で働くことに情熱を持ちませんか?私たちは、患者さんの治療を改善する画期的な製品を創造し、提供する意欲を持った革新的な人材を求めています。私たちと一緒に成長しましょう!




