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Menschen lieben die Arbeit bei Clarius

Wir freuen uns, als Great Place to Work (GPTW) zertifiziert zu sein. GPTW ist eine weltweite Autorität für vertrauensvolle und leistungsstarke Arbeitsplatzkulturen und zeichnet in einer Reihe von nationalen Listen die besten Arbeitsplätze Kanadas aus. Die Reaktion unserer Mitarbeiter auf die Umfrage zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine Organisation aufzubauen, die qualitativ hochwertige Arbeit in einem gesunden, respektvollen Umfeld leistet. Unsere Mitarbeiter haben diese Anerkennung möglich gemacht!

Werden Sie Mitglied unserer Gemeinschaft

Wenn Sie Clarius zu Ihrem nächsten Karriereschritt machen, werden Sie Teil eines Teams von über 140 talentierten, innovativen und kollegialen Mitarbeitern. Sie schließen sich auch einer Gemeinschaft an, zu der Tausende von Ärzten weltweit gehören, die Clarius für eine bessere Patientenversorgung nutzen. Bis heute wurden über zwei Millionen hochauflösende Untersuchungen mit Clarius durchgeführt. Wir sind ein großartiger Ort zum Arbeiten!

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Suchen Sie eine Karriere, die etwas bewirkt?

Clara Coutiere, QA/RA Compliance Manager

„Die Arbeit bei Clarius und im herausfordernden Bereich der Medizinprodukte war ein Schritt nach oben auf meiner beruflichen Lernkurve. Clarius bietet ein Umfeld, in dem man sich unterstützt fühlt und dem man vertraut. In meinem ersten Jahr bei Clarius habe ich an spannenden Projekten gearbeitet.“

Emily Fang, Fertigungstechnikerin

„Ich arbeite jetzt seit fast 5 Jahren bei Clarius und liebe das Gefühl, eine Familie zu sein, da sie den Aufbau von Beziehungen fördern, indem sie Aktivitäten organisieren und veranstalten, die die Mitarbeiter zusammenbringen. Clarius hat ein integratives, aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohl fühle, wenn ich meine Gedanken und Ideen sowohl gegenüber dem Management als auch meinen Kollegen äußern kann.“

Michel Jahangir, Verification & Validation Manager

„Clarius bietet endlose Möglichkeiten, Ihre Karriere zu erkunden und voranzutreiben, mit großartigen flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Sozialleistungen. Eine erstaunliche Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen belohnt werden. Es war inspirierend, mit den talentiertesten und innovativsten Ingenieuren zusammenzuarbeiten, um das tragbare Ultraschallsystem zu revolutionieren.“

Samantha Fung, Managerin für Vertrieb, Betrieb und Logistik

„Bei Clarius schätze ich die lebendige Kultur und den starken Fokus auf die berufliche Entwicklung. Die Führung ermutigt uns zu kontinuierlichem Lernen und Wachstum und stellt uns die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, um unsere Fähigkeiten zu verbessern. Ich habe die Möglichkeit, neue Herausforderungen anzunehmen, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten und zu innovativen Projekten beizutragen, die in unserem Bereich einen echten Unterschied machen.“

Clarius Werte

Eines der besten Dinge an der Arbeit bei Clarius sind die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten können. Unser Anerkennungsprogramm für Kollegen ermöglicht es uns, Teammitglieder auszuzeichnen, die großartige Arbeit leisten und dabei unsere Werte leben. Die Empfänger der diesjährigen Peer Recognition Awards haben so viel von dem gezeigt, was wir bei Clarius schätzen: Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation

Vertrauen definiert uns

Zusammenarbeit treibt uns an

Innovation treibt uns an

Vertrauen Sie

Trevor Hanson, Director of Software Engineering, wurde als jemand gewürdigt, „auf den man sich immer verlassen kann, wenn es darum geht, Verpflichtungen einzuhalten und Qualitätsarbeit zu leisten“. Die Kollegen sehen Trevor als jemanden, der „über sich hinauswächst“ und „ein gründliches Interesse an allen beteiligten Bereichen zeigt“.

Zusammenarbeit

Sarah Leblanc, Customer Support Tech, hat eine „große Stärke im Aufbau von Beziehungen“ zu unseren Kunden und Teammitgliedern in der gesamten Organisation. Sie bringt Ideen ein, teilt ihr Wissen und ist „großartig darin, andere zu ermutigen und zu motivieren“.

Innovation

Eric Choy, Quality Engineering Manager, „bringt Innovation in die Welt der Qualität, um große Verbesserungen zu erzielen“. Er hat viele Verbesserungen eingeführt, die „unzählige Stunden in unserer Fertigungsabteilung eingespart haben“. Eric „bringt Menschen zusammen und nutzt ihr Fachwissen, um sich ständig zu verbessern“.

Schreiben Sie Geschichte der medizinischen Bildgebung

Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der medizinischen Bildgebung weiß unser Team, dass ein hervorragender Ultraschall das Vertrauen des Arztes und die Patientenversorgung verbessert. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, qualitativ hochwertigen, benutzerfreundlichen und erschwinglichen Ultraschall für alle Mediziner in allen Fachbereichen verfügbar zu machen. Unsere Entwickler waren die Köpfe hinter der ersten PC-basierten Plattform. Jetzt erfinden sie den Ultraschall mit KI neu.

„Bei der Entwicklung von Clarius hatten wir drei klare Ziele: ein ultraportables System für medizinisches Fachpersonal zu entwickeln, das keine Kompromisse bei der Bildqualität eingeht, die störenden Kabel zu entfernen und dafür zu sorgen, dass die Clarius App sowohl mit iOS- als auch mit Android-Geräten funktioniert“, sagt Clarius-Gründer Laurent Pelissier. „Wir erfinden die medizinische Bildgebung neu. Schreiben Sie mit uns Geschichte!“

An interview with Marie Claire Gabriel, VP, Enterprise Systems & PMO

Einige Wochen nachdem ich bei Clarius angefangen hatte, erzählte ein Radiologe/Nuklearmediziner, wie er einen Clarius Scanner zu einer chirurgischen Mission in einem Entwicklungsland mitgenommen hatte. In den 14 Jahren, in denen die Mission lief, war der Clarius-Scanner das erste medizinische Bildgebungsgerät, das die Ärzte einsetzen konnten. Er half bei der Erstdiagnose, bestätigte die Diagnose vor der Operation und lieferte sogar Bilder während der Operation. Ich wusste, dass ich die richtige Entscheidung getroffen hatte, bei Clarius einzusteigen, aber die Geschichte darüber, wie die Technologie von Clarius dazu beiträgt, ein höheres Niveau der Gesundheitsversorgung in Schwellenländern zu erreichen, bestätigte mir, dass dieses Unternehmen ein guter Ort zum Arbeiten sein würde.
An dem Tag, an dem das F&E-Team eine wohlverdiente Pause einlegen konnte, rannten wir durch Vancouver und spielten The Amazing Clarius „Scan“Räuberjagd mit der Technologie, die wir hier entwickelt hatten.
Wir haben unseren Scanner der dritten Generation, HD3, innerhalb von 15 Monaten von einer Idee zu einem vollständigen Produkt in den Händen von Kunden gemacht. Wir haben das Konzeptdesign, die Prototypenerstellung und die Tests iteriert, die behördlichen Zulassungen relativ schnell abgeschlossen und am Ende des Projekts das einzige tragbare Ultraschallgerät mit oktaler Strahlformung und der besten Bildqualität auf dem Markt gehabt.
Mit einer Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten, die extrem klug und kreativ sind, und gemeinsam an Projekten zu arbeiten, die schwierige Ergebnisse, Fristen und Erwartungen haben – und dabei auf der anderen Seite herauszukommen, ohne dass man sich wirklich mag und respektiert!

Was unsere Mitarbeiter und Kunden sagen…

Verbessern Sie die Patientenversorgung

Zugängliche medizinische Bildgebung

„Erschwinglich für Kliniker wie mich“
„Schnelle und einfache Diagnose“
„Perfekt für den Einsatz in entlegenen Gebieten“
„Ich kann konsistente Schmerzlinderung bieten“

Bleiben Sie herausgefordert

Führende Innovation

„Wirklich bahnbrechende Technologie“
„Hochintelligente Kollegen, von denen man lernen kann“
„Intellektuell herausfordernde Arbeit“
„Großartige Aufstiegschancen“

Spaß haben

Hervorragende Kultur

„Super freundliche Atmosphäre“
„Vielfältiges Team … wirklich kluge Leute“
„Kreatives und integratives Team“
„Der Ton von oben ist fürsorglich“

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Flexibler Arbeitsplatz

Clarius ist der Meinung, dass ein flexibler Arbeitsplatz sich auf die Ergebnisse und nicht auf die Arbeitsstunden konzentriert. Die meisten Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten flexibel wählen, ob sie nun von zu Hause aus oder im Büro arbeiten oder eine Mischform wählen. Mitarbeiter, die im Büro arbeiten müssen, können sich für einen frühen oder späteren Arbeitsbeginn entscheiden. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich ihre Zeit so einzuteilen, dass sie die Arbeitsanforderungen mit ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen können.

Programm zur beruflichen Entwicklung

Im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliche Weiterbildung bietet Clarius seinen Mitarbeitern einen jährlichen Zuschuss für ihre berufliche Entwicklung. Dieses Angebot gilt für Vollzeitbeschäftigte, sobald sie bei uns anfangen. Um unser Engagement für dieses Programm zu unterstreichen, haben wir die finanziellen Hürden für die Teilnahme beseitigt. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter nicht mehr auf die Erstattung warten müssen, sondern die Möglichkeit haben, den Kurs im Voraus von Clarius bezahlen zu lassen.

Erkennung

Bei Clarius nehmen wir uns die Zeit, unseren Erfolg zu feiern und Anerkennung auszusprechen, und zwar in vielen Formen. Wir veranstalten alle zwei Wochen ein virtuelles Freitagstreffen, bei dem unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Kollegen zu grüßen. In unseren vierteljährlichen Business Updates würdigen wir Mitarbeiter, die einen Meilenstein bei Clarius erreicht haben. Sie können aus einer Reihe von Geschenken wählen, darunter Eintrittskarten für lokale Aktivitäten. Am Jahresende vergeben wir Anerkennungspreise für Mitarbeiter, die unsere Werte vorleben.

Team Ereignisse

Der Kulturausschuss von Clarius organisiert spezielle und teambildende Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Wir veranstalten Winter- und Sommer-Events sowie Sportveranstaltungen für Mitarbeiter, nehmen am Sun Run teil und führen Team-Yoga-Kurse im Freien durch. Wir haben virtuelle Walking-Challenges veranstaltet, um unseren Mitarbeitern aus der Ferne die Möglichkeit zu geben, sich mit anderen Kollegen auszutauschen. Manchmal spielt unser Team The Amazing Clarius „Scan „venger Hunt mit Hilfe der Technologie, die wir hier entwickelt haben.

Halten Sie unser Team glücklich und gesund!

Eine Karriere bei Clarius ist mit wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungen verbunden, so dass Sie sich darauf konzentrieren können, etwas zu bewirken.

Wettbewerbsfähige Sozialleistungen und Urlaub
Konkurrenzfähiges Gehalt
Pendlerpauschale/Home-Office-Zulage
Flexible Arbeitszeiten & WFM
Berufliche Entwicklung
Freiwillige Tage
Clarius EC7 Wireless Handheld linear scanner

Schließen Sie sich unserer Mission an

Bis zu 25 Millionen Menschen weltweit haben keinen Zugang zu medizinischer Bildgebung, die nachweislich die Patientenversorgung verbessert und die Kosten im Gesundheitswesen senkt. Als Pioniere auf dem Gebiet der Miniaturisierung von Ultraschall haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die medizinische Bildgebung überall zugänglich zu machen, indem wir leistungsstarke, erschwingliche und einfach zu bedienende mobile Scanner mit der Kraft der künstlichen Intelligenz anbieten.

Warum unser Team gerne bei Clarius arbeitet…

Aktuelle Stellenangebote

Sind Sie bereit, an etwas Aufregendem teilzuhaben? Möchten Sie leidenschaftlich gerne in einem Unternehmen arbeiten, das das Leben der Menschen wirklich verändert? Wir sind auf der Suche nach innovativen Mitarbeitern, die bahnbrechende Produkte zur Verbesserung der Patientenversorgung entwickeln und liefern wollen. Kommen Sie und wachsen Sie mit uns!