2 年連続で、クラリアスは職場体験に関する広範な匿名調査での従業員からの直接フィードバックに基づいて Great Place to Work® として認定されました。当社従業員の 88% がクラリウスは素晴らしい職場であると回答しており、一般的なカナダの組織の従業員の 60% と比較しています。
「個人の成長、尊敬、包括性を支援する職場文化を創造し維持することは、クラリアスにとって重要な優先事項です。「ここで働く優秀な人材の90％以上が、毎日出社することを楽しみにしていることが、権威ある機関から証明されたことを嬉しく思います。”
Great Place to Work のクラリアス従業員に対する匿名調査によるその他の注目すべき統計情報
- 85%が、経営陣が純粋に提案やアイデアを求め、それに応えていることに同意している。
- アンケート回答者の93％が、役職に関係なく正会員として扱われることに同意している。
- 調査対象者の90％以上が、人種、民族、性別、性的指向に関係なく人々が公平に扱われることに同意している。
- 94%がクラリウスの施設は良い職場環境に貢献していると回答しています。
- 92% がクラリウスで働くことを誇りに思っています。
- 91％が、私たちが成し遂げたことを見て、誇りを感じると答えた。
- 91％が、従業員がこの職場に来るのを楽しみにしていることに同意している。
「成長し、学ぶ機会を与えられ、自分の意見がクラリアスにとって重要であったので、より多くの貢献をしたいと感じました」と匿名の従業員は語った。
「会社は一貫して、信じられないほど包括的で、思いやりのある職場環境を維持してきました。評価され、大切にされていると感じています。
クラリアスは、正確で使いやすく、手頃な価格の超音波ツールを、あらゆる専門分野のすべての医療従事者が利用できるようにすることを使命としています。2015年に設立されたバンクーバーを拠点とする企業で、現在では10カ国に140人以上の従業員を擁するまでに成長しました。
Great Place to Work認定は、30年にわたる研究を活用し、企業の職場文化の現状を定量化し、最高の組織との比較を提供します。この認証には、2週間にわたって実施される調査に裏打ちされた従業員調査と、会社のプログラムと実践の詳細について経営陣とともに記入する企業文化概要が含まれます。
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